Archive for the ‘ Hábitos ’ Category

El tiempo en prioridades, urgencias e innovación


En nuestro día de día, la vida laboral, se basa en resolver tareas urgentes, priorizar tareas que debemos hacer y introducir factores diferenciadores innovando nuestros productos o servicios que ofrecemos para ser lo más competitivos posible.

Qué dice la RAE sobre estas tres palabras mostrando

Urgencia: 2. f. Necesidad o falta apremiante de lo que es menester para algún negocio.

Prioridad: 1. f. Anterioridad de algo respecto de otra cosa, en tiempo o en orden.

Innovar: 1. tr. Mudar o alterar algo, introduciendo novedades.

Empezamos el día donde tenemos nuestra lista de tareas priorizadas y seguramente tendremos una estimación de tiempo de cada tarea para de esa forma ocupar nuestra jornada de la forma más eficiente pero sin definición alguna, de tal forma que sabremos el tiempo que vamos a tardar en hacer algo que no sabemos de qué se trata. Principios básicos de gestión del tiempo. 

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Contra la anestesia televisiva – gimnasia mental


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No hace mucho mantenía una conversación sobre los programas de televisión con unos amigos. Estas conversaciones normalmente tienden a derivar a los programas basura. Uno de los argumentos que se utilizaron para defender a las personas que los ven, es que les servía para no pensar, para dejar el cerebro anestesiado. Dejaban de pensar en sus preocupaciones y podían estar bastante tiempo viéndolos.

Me vino a la memoria aquella escena de la película Wall-e en la que se mostraba un futuro distópico humano en el que la gente en sus sillas se pasean por la nave sin tener contacto con los demás, totalmente abstraídos en la visualización de sus monitores.

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La efectividad tenía un precio


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Cuando llevas muchos años haciendo las cosas de una forma determinada, es muy complicado empezar a realizarlas de otra forma. Porque cambiar tus hábitos, requiere pasar por las cuatro fases del aprendizaje, y mucho esfuerzo mental y ese es del que nos cuesta mucha energía.

Es una lucha titánica, porque tu cuerpo quiere entrar en modo ahorro, y seguir con sus antiguas costumbres. Es tu dialogo interno, el que debe crear la realidad adecuada para crear las condiciones necesarias para que tu cerebro se esfuerce día tras día en repetir una y otra vez hasta interiorizar y cambiar un hábito por otro.

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No seas tonto y no salgas de tu zona de confort, amplíala


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Leía en el blog maestro Alfonso Alcántara (@yoriento) sobre no salir de tu zona de confort, hazla más grande, un concepto que me ha llamado mucho la atención.

El concepto de salir de la zona de confort siempre me había creado aversión y generado inacción. No me entendáis mal, pero el hecho de salir de un sitio en el que estás confortable da un poco de pereza.

Pero que es la zona de confort, según la wikipedia:

La zona de confort es un estado de comportamiento en el cual la persona opera en una condición de “ansiedad neutral”, utilizando una serie de comportamientos para conseguir un nivel constante de rendimiento sin sentido del riesgo.

Es decir, en el momento en que salimos de nuestra zona de confort estaremos en una situación que generará ansiedad y nuestro rendimiento entrará en riesgo. Ya me diréis quien es el tonto que quiere algo así.

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Leído Aprende a liberarte del estrés con GTD®


sleepingdogAyer finalicé la lectura del libro Aprende a Liberarte del Estrés con GTD®, de José Miguel Bolívar (@jmbolivar), uno de los referentes y maestro en productividad de habla hispana.

El libro me parece interesante y un complemento excelente a los de David Allen, ya que nos ayuda a comprender, profundizar y matizar aquellos principios de GTD® que no quedan del todo bien explicados en los de David Allen.

Pero del libro no quería hablar, porque creo que cualquier persona interesada en progresar en GTD® debería leerlo.

Quería hablar de los adjetivos con los que califica al cerebro y hacer mis propias reflexiones.

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