Cómo los grandes líderes inspiran la acción


Simon Sinek - Cómo los grandes líderes inspiran la acciónUno de los motivos por el que me resultó tan interesante GTD es para poder saber porqué hago lo que hago.

Con la perspectiva vertical, a partir de tus acciones, puedes acabar sabiendo cuáles son tus creencias, e incluso puedes intentar actuar de otra forma si consideras que tus acciones no están en concordancia contigo.

Simon Sinek, @simonsinek, en su charla Ted, “Cómo los grandes líderes inspiran la acción”, nos habla de aquellas personas o corporaciones que nos inspiran y hace que les sigamos.

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De tal palo tal astilla y la Weasel Zone


weasel01Un libro que sirve como manual imprescindible para sobrevivir en el mundo empresarial es La Estrategia de la Comadreja de Scott Adams.

Lo leí en un momento de mi vida en el que tenía a una auténtica comadreja como compañero de trabajo. En lecturas posteriores pude ver algunos hábitos “comadrejiles” que yo también tengo.

Que en la empresa existan “comadrejas” no es algo que me obsesione excesivamente, creo que son las empresas las que deberían buscar los motivos por la que los empleados no acaban de comprometerse con su trabajo.

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La sorprendente ciencia de la motivación


Daniel Pink - La sorprendente ciencia de la motivaciónEn una de mis primeras entradas sobre las charlas #Tedx, hablé de “Cómo empezar un movimiento“, luego trate el tema del “Liderazgo cotidiano“. Toda esta teoría está muy bien, pero cuando llegas al mundo laboral, te topas con una extraña barrera parecida a la de la serie “La Cúpula”.

A que viene esta reflexión, la culpa es de este enlace que compartió mi amigo y compañero de trabajo @EduPelegri. La pregunta es evidente, ¿cómo es posible que una persona cobre en España un sueldo de 3,6€ la hora? ¿Este sueldo es una recompensa o un castigo? ¿Es zanahoria o palo?

Cuando piensas en este tema, te viene a la cabeza la charla #Tedx de Daniel H. Pink, @DanielPink, “La sorprendente ciencia de la motivación”, en la que habla de la motivación intínseca y la extrinseca.

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Cómo hablar para que la audiencia quiera escuchar


Hace unos días la Shawn Achor - El feliz secreto para trabajar mejorgente de @ArtePresentar se me adelantaron hablando en una entrada de su blog sobre un TEDx de Julian Treasure, @julianteasure, cómo hablar de forma que la gente te quiera escuchar.

Como todo lo que hacen en el @ArtePresentar es fantástico, os enlazo la entrada para que leáis su análisis de la entrada.

http://www.elartedepresentar.com/2014/09/como-hablar-para-que-la-audiencia-quiera-escuchar/

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El feliz secreto para trabajar mejor


Shawn Achor - El feliz secreto para trabajar mejor¿Cuál es la fórmula del éxito? Realmente es complicado, ya que el éxito es algo subjetivo, así que deberían existir tantas fórmulas como personas.

Si cogéis un papel y escribís las cinco primeras palabras que os vengan a la cabeza cuando os dicen la palabra éxito, habrán muchas respuestas. Pero es muy posible que una de las palabras que más ha escrito la gente sea felicidad y es muy probable que solo evocando el concepto de éxito os sintáis un poco más felices.

Shawn Achor @shawnachor, es un buscador de la felicidad que se dedica a enseñar a los demás las ventajas que tiene ser feliz.

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