Desobediencia en las organizaciones


Desobediencia en las organizacionesEl jueves 18 de septiembre los escoceses pudieron votar para decidir si querían seguir formando parte de Gran Bretaña. Gracias a ello han podido ser participes de la toma de una decisión muy importante para todos ellos.

Una gran parte del pueblo catalán quiere que también se realice una votación similar para el día 9 de noviembre, pero en este caso, los representantes del estado español quieren evitar la consulta.

Desde el lado independentista, algunos políticos han empezado ha hablar de ejercer la desobediencia civil para las votaciones.

También está el caso @Uber que en Alemania han desobedecido a la justicia para que se pueda seguir usando este servicio. @edans nos ha mantenidos informados y ha hecho unas reflexiones de lo más interesantes en su blog.

Parece que en estes momento de cambio tendremos que luchar para que los agentes que pretenden mantener el control se de cuenta que el cambio a llegado para quedarse.

Hoy no quiero extenderme más sobre el tema político, pero quería hablar de la charla de Sylvain Loubradou, @Betaleadership, sobre “Desobediencia en las organizaciones” que realizó en el @TEDxSantCugat.

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Drag And Drop de una listview


PantallaDragDrop001Tras ver cómo acceder a una base de datos desde Android, hoy voy a empezar a implementar la pantalla para procesar la bandeja de entrada.

La pantalla se dividirá en 4 partes.

  1. En la parte superior se mostrará el título de la pantalla.
  2. A la derecha se mostrará una lista con las posibles opciones que se tiene para procesar una cosa.
  3. A la izquierda se verá la lista de cosas que hay pendiente de procesar en la bandeja de entrada.
  4. En la parte inferior se muestra el elemento para introducir nuevas cosas a la bandeja de entrada.

Hoy veremos como crear un adapter para procesar la lista de la bandeja de entrada y como seleccionar un elemento y arrastrarlo a la opción que deseemos, acción que se conoce comúnmente como drag&drop.

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6 Reglas para simplificar el trabajo


20140909-Simplificar el trabajoLego ha superado a Mattel como como fabricante te juguetes con mayores ventas en el primer semestre del año. Esta noticia, en si, no es un tema que acostumbre a tratar, aun así sigo la línea de robótica de Lego desde hace tiempo, hasta el punto de recomendar a mi hermano Lego-Wedo para mi sobrino.

No voy ha hablar de robótica, pero si de simplificar la complejidad y de la charla #Ted de Yves Morieux.

Durante la charla trata como abordan las empresas la adaptación a los cambios desde el punto de vista estructural y humano. Explica porque el camino que han escogido no es el correcto ya que aumenta la complejidad.

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El liderazgo de todos los días


Drew Dudley - Everyday leadershipEnrique Dans (+enriquedans) ha compartido con nosotros una nueva entrada en su blog titulada “La democracia no existe“. En ella nos habla de un estudio de los profesores norteamericanos Martin Gilens y Benjamin Page, en el que demuestran que la democracia en Estados Unidos no existe. Os recomiendo que leáis la entrada y accedáis al contenido adicional, es muy interesante.

Cuando inicié mi serie de artículos sobre lo que me han enseñado las #TedTalks, lo hice escribiendo sobre “El antídoto a la apatía“, en el que Dave Meslin (@meslin) habla de como las administraciones de Canadá intentan, no sé si de forma voluntaria o involuntaria, que las personas no se involucren en los proyectos municipales y nos habla de los motivos por los que la gente se ha distanciado de los partidos políticos.

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El camino del “No” al “Sí”


William Ury - The walk from -no- to -yes-Desde hace algo más de un mes estamos todos atentos a las noticias que nos llegan desde Oriente Medio después de las ofensivas que se están produciendo.

Esto me hizo recordar una charla Ted, TEDxMidWest 2010, de William Ury titulada, “Caminar desde el No al Sí”, en la que habla de su experiencia como mediador en el conflicto en Medio Oriente.

William Ury, @WilliamUryGTY, es un negociador experto en mediar en distintos conflictos mundiales, co-fundador del programa de negociación de Harvard y autor de varios libros.

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